Cosa si intende per internal audit?

L'internal audit (o revisione interna) è un'attività svolta all'interno di un'organizzazione con lo scopo di valutare l'efficacia, l'efficienza e la conformità dei processi e delle attività aziendali. Tale attività viene condotta da un team di professionisti, gli auditor interni, che sono indipendenti dalle funzioni operative dell'azienda.

L'internal audit mira a migliorare i processi interni dell'organizzazione, a monitorare l'applicazione delle politiche aziendali, a identificare eventuali rischi e a fornire raccomandazioni per migliorare l'efficienza e l'efficacia delle attività. Gli auditor interni si avvalgono di tecniche di audit, di analisi dei dati e delle informazioni, e di una conoscenza approfondita delle attività dell'organizzazione.

Uno dei principali obiettivi dell'internal audit è la promozione di una cultura aziendale basata sull'integrità, l'etica e la responsabilità. Inoltre, l'internal audit è utile per fornire informazioni ai dirigenti dell'organizzazione, ai revisori esterni e agli investitori sulle attività dell'azienda e sul suo controllo interno.

L'internal audit può essere considerato uno strumento di governance aziendale, in quanto aiuta l'organizzazione a conformarsi alle leggi, ai regolamenti e alle norme applicabili, nonché a ridurre i rischi associati alle attività dell'azienda. Inoltre, l'internal audit può contribuire a migliorare la relazione tra l'azienda e i suoi stakeholder, attraverso la trasparenza e la condivisione di informazioni utili e affidabili.

Che tipo di attività svolge l internal audit?

Il **Internal Audit** è un'attività di controllo interno che mira a garantire l'efficacia e l'efficienza delle operazioni, nonché la conformità alle norme e alle procedure aziendali. In particolare, l'internal audit si occupa di valutare e monitorare i processi di gestione del rischio e di controllare l'accuratezza, la completezza e l'affidabilità delle informazioni finanziarie e sul rendimento.

In aggiunta, l'internal audit esamina anche gli aspetti non finanziari come la **compliance** delle attività dell'azienda con la legislazione e le norme vigenti, la **gestione dei dati e dei sistemi informativi**, l'efficacia delle politiche di **governance** aziendale e lo sviluppo e l'implementazione di nuovi progetti e programmi.

Per svolgere queste attività, l'internal audit utilizza una serie di strumenti e metodologie come l'analisi dei rischi, il controllo di qualità, l'analisi delle performance, le revisioni delle procedure e la verifica della documentazione aziendale.

Infine, il ruolo dell'internal audit è quello di fornire raccomandazioni e suggerimenti per migliorare l'efficacia e l'efficienza dell'azienda e per garantire la conformità alle norme e alle procedure. Questo processo di miglioramento continuo è essenziale per garantire un successo duraturo dell'azienda nel mercato competitivo di oggi.

Chi fa internal audit?

L’Internal Audit è una funzione aziendale che controlla e valuta l’efficacia dei sistemi di controllo interno e della gestione dei rischi all’interno dell’organizzazione. Il responsabile dell’Internal Audit, ovvero il capo auditor, è solitamente una persona esperta in materia di audit e rischi, che ha competenze e conoscenze specifiche per valutare i sistemi di controllo interni.

I membri dell’Internal Audit possono essere dipendenti dell’azienda stessa o esterni, in modo da garantire l’indipendenza e la neutralità dei controlli. In ogni caso, i membri dell’Internal Audit devono avere la formazione e le competenze necessarie per eseguire revisioni e analisi obiettive e orientate ai risultati.

L’Internal Audit è generalmente a diretto riporto del consiglio di amministrazione o del comitato di revisione aziendale, in modo da garantire la separazione funzionale e l’autonomia organizzativa.

Il processo di Internal Audit prevede la preparazione del piano annuale di audit, la definizione degli obiettivi di audit, la valutazione dei rischi, la conduzione dell’audit e la relazione dei risultati del controllo. I membri dell’Internal Audit sono inoltre responsabili di monitorare il follow-up delle azioni correttive e di miglioramento per garantire la corretta implementazione delle raccomandazioni dei controlli svolti.

In sintesi, l’Internal Audit è una funzione strategica di controllo e monitoraggio delle attività aziendali, affidata a professionisti con competenze specifiche e con una visione globale dell’organizzazione e delle sue interazioni con il contesto esterno.

Cosa si occupa audit?

Audit è una pratica professionale che ha come obiettivo principale esaminare i conti di un'organizzazione o di un'azienda per verificare la loro validità e correttezza. Il processo di Audit è suddiviso in differenti fasi e prevede l'analisi di ogni aspetto contabile ed economico dell'entità sotto esame. L'obiettivo principale dell'Audit è identificare eventuali errori, irregolarità o anomalie presenti nei documenti contabili.

Il lavoro dell'Auditor consiste, quindi, nell'esaminare tutte le informazioni disponibili relative all'organizzazione presa in esame, in modo tale da verificare che ogni operazione aziendale venga svolta in rispetto alle leggi, alle norme e ai principi contabili. Durante la fase di Audit, l'Auditor deve essere in grado di identificare eventuali rischi a cui l'azienda è esposta, analizzando le attività svolte e le informazioni finanziare disponibili.

L'Audit non è limitato solamente alla verifica dei documenti contabili, ma prevede anche l'analisi di altre attività come la gestione del personale, la sicurezza sul lavoro, la conformità alle leggi e regolamentazioni in vigore e la valutazione dei processi di produzione dell'azienda.

In sintesi, l'Audit è una attività complessa e molto delicata, che richiede competenza, esperienza e professionalità. L'obiettivo finale è quello di verificare la corretta applicazione delle leggi e delle norme contabili, al fine di garantire la sostenibilità economica dell'organizzazione presa in esame.